2月7日上午，湖北交投隨岳運營公司召開一屆四次職代會暨2023年工作會，下午召開黨建、紀檢工作會暨黨組織書記抓基層黨建述職、述責述廉會。會議深入學習貫徹黨的二十大精神、省委經濟工作會精神，傳達學習了湖北交投集團2023年工作會，黨建、紀檢監察工作會精神，回顧總結2022年工作，分析當前形勢，安排部署2023年工作。公司黨委書記、執行董事曹慧娟出席會議并講話，黨委副書記、總經理夏正潔作2023年工作報告。
曹慧娟指出，回顧過去，我們唯有堅持和加強黨的領導，才能真正筑牢“紅色引擎”；唯有堅持全面從嚴治黨，才能堅定政治方向、保持政治定力；唯有堅持以合規建設為基礎，才能有效提升公司運營管理水平、防范化解經營風險；唯有堅持以創新為核心，才能充分挖掘高速公路“大寶藏”，實現新突破和新發展。她強調，要圍繞“勢”“時”“事”三個關鍵字，聚焦發展這個永恒主題。一是因“勢”而謀，必須把握形勢，掌握發展主動，要提高站位、開闊眼界、把握全局，看準發展大勢、瞄準交通趨勢、找準運營態勢，牢固樹立市場化理念，多出金點子、新思路、新舉措；要把問題轉為主題，在路衍經濟上加大力度，切實提升品牌影響力和社會效益，實現開源增收；要把示范變為規范，推動成熟項目落地見效、可行項目努力爭取、投資項目穩妥推進，力爭為行業規范提供隨岳樣板；要把愿景變成實景，將公司發展愿景與個人成長愿景有機融合，發揚主人翁的意識，凝聚共識、提振信心、增進團結，進一步細化工作措施，穩步推進各項工作落實落地。二是應“時”求進，必須爭先競位，開辟發展新局，要把統籌發展與安全放在首位，持續保持憂患意識、風險意識、底線思維，抓住確定性因素，以自身的確定性來應對外界的不確定性；要堅持多元發展，用好政策紅利、發揮人才“孵化器”優勢、地方“門戶”優勢、“四流合一”優勢，把優勢轉化為發展的態勢；要堅持協同發展，既要協同發展聚合力，又要區域融合添動能，結合集團構建“兵種+戰區”的協作體系，把資源利用得更好，把效率發揮得更高；要堅持智慧賦能，堅持市場導向、需求導向、問題導向，以技術創新推動業務創新，以智慧引領提升服務質量；要堅持品牌助力，繼續深化“陽光隨岳”品牌建設，每個人都要當好代言人，為集團的品牌矩陣貢獻力量。三是贏“事”在為，必須自我加壓，升騰發展氣場，廣大黨員干部要帶頭自我加壓，擔當善為，以開局即沖刺的姿態再攀高峰，再創佳績；要扣好思想的“扣子”，經得住誘惑，確保信仰足夠真、信念足夠強，自身足夠正、公私足夠清；要有闖勁，緊盯組織建設不放松，把黨建工作與業務工作、班組建設、高速職能屬性緊密結合起來，堅持黨建工作服務生產經營不偏離，加快推進基層黨建工作提檔升級；要有拼勁，緊盯痛點難點不放松，在通行費征收、人才斷檔、降本增效等問題上拿勇氣來面對、用智慧去解決，找準根源、精準施策；要邁好步子，緊盯轉型發展不放松，堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調，對標一流，爭創一流，錨定目標不放松，增強定力和底氣，踏出大道、穩步向前。
夏正潔作了題為《對標一流篤行實干為集團高質量發展貢獻“隨岳力量”》的工作報告。他指出，2022年，公司上下戮力同心、同頻共振、同題共解，用生動的實踐、細膩的服務、精彩的瞬間、標志性成果，譜寫了“陽光隨岳”新篇章。他強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是集團“創建世界一流企業”的起步之年、“三年倍增計劃”的起勢之年。在百舸爭流中，我們必須勇立潮頭，以“五增一提”為抓手，擔難擔責、篤行實干。黨建引領增特色，強化思想建黨、理論強黨，筑牢理想信念“壓艙石”；擴大品牌效應，打造“領頭雁”隊伍；開設“陽光講堂”，講好“陽光故事”；探索人才互聯互通，開展轉崗體驗，拓寬員工發展平臺；主責主業增動能，分解征收、堵漏任務，推進交旅融合，實現引流增收；推廣四新技術應用，實現重點橋梁智慧管理；推出服務三農、貨運、地方經濟的“捎帶”物流等定制化服務。綜合治理增效益，探索引入新能源充電樁、發展光伏發電、建設苗圃基地，實現閑置資產商業價值有效轉化；發揮合規建設示范引領作用，實現合規管理進班子、進部門、進基層、進班組、進崗位；統籌發展和安全，杜絕各類安全事故發生。創新應用增亮點，打造VIP客戶平臺，搭建過境車輛分析模型；提升“小微創新”自主研發層次，建立“智聯工作專班”人才培養機制；推進隨岳人工智能、無人收費的場景應用，構建隨岳數據處理中心。作風建設增力度，推進“四責協同”清單式管理；加大“第一種形態”運用考核力度；以重點工作專項監督為抓手，圍繞年度工作目標開展監督；圍繞“清廉隨岳”建設開展系列警示教育，在實干中提升紀檢工作水平。專項行動提效能，開展“執行力大提升”專項行動，推行工作項目化、項目清單化、清單節點化、節點責任化；開展“揭榜掛帥”專項行動，形成能上能下、優勝劣汰的市場化用工理念；開展“勤儉辦企業”專項行動，推進高速公路節能減碳新技術應用和精細化管理。
會議總結部署了公司黨建和紀檢工作，表彰了2022年度先進集體和先進個人，聽取并審議通過了公司工作報告、工會工作報告、公司2022年度預算執行、2023年度預算編制情況報告、職代會提案工作報告、績效考核辦法（修訂）及交通費報銷實施細則（試行）。相關單位作表態發言，黨組織書記代表分別進行抓基層黨建工作述職、述責述廉。曹慧娟依次對表態發言及述職單位進行點評，夏正潔分別與相關負責人簽訂2023年度業績目標責任書和安全生產目標責任書。
會上，還進行了黨組織書記抓基層黨建工作民主測評，組織中層干部開展了黨建及黨風廉政建設知識測試。
會議采取“主會場+視頻分會場”形式進行，設主會場1個，分會場8個。公司職工代表先進集體、先進工作者代表在主會場參加會議，各總支（支部）列席代表在分會場參加會議。（綜合管理部 黨群工作部供稿）
