為認真貫徹落實黨的二十大關于堅定不移全面從嚴治黨、深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的戰略部署，不斷提高新時代新征程紀檢工作質量水平，湖北交投紀委派駐紀檢十一組持續深化不敢腐不能腐不想腐一體推進、同向發力，扎實開展政治監督，精準靶向專項監督，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，為服務“陽光隨岳”高質量發展提供堅強紀律保障。

強化不敢腐的震懾力，釋放監督治理效能營造風清氣正環境。始終保持零容忍震懾不變、高壓懲治力量常在，派駐紀檢十一組以嚴管關鍵人、關鍵時、關鍵事為抓手，在政治監督、日常監督、專項監督上持續加壓。以督促公司黨委嚴格落實理論學習“第一議題”制度、扎實推進集團巡察反饋問題整改、與各黨組織紀檢委員簽訂全面從嚴治黨監督責任書等為著力點，堅決做到“兩個維護”，持續壓緊壓實政治監督。盯緊重要節點，開展“四風”糾治專項檢查、違規吃喝專項整治行動，持續整治形式主義、官僚主義等“四風”問題，對頂風違紀違規、隱形變異問題從嚴從快查處，進一步將日常監督落實落細。依托黨風廉政建設和反腐敗協調小組，堅持以問題為導向，聯合各部門開展重點工作專項監督，把專項監督“專”起來抓、“統”起來管，同向發力提高專項監督質效，為公司高質量發展營造風清氣正的干事創業環境。

增強不能腐的約束力，堅持完善監督體系加大權力制約力度。派駐紀檢十一組積極發揮“派”的權威、“駐”的優勢，著力構建大監督格局，盯緊關鍵少數，建立健全制度機制，切實將權力關進制度的籠子。以建立健全“三級紀檢監督”體系為突破點，有效解決高速公路監督點多、線長、面廣難題，確保紀檢監督力量在招標采購、選人用人、資金使用等廉潔風險重點環節，實現靠前監督，前移防線把問題遏制在源頭。扎實開展“一把手”談話工作，以“點七寸”的方式，聚焦談話對象存在的問題，量身定制個性化的問題清單，盯緊“關鍵少數”在今后的工作中更加知責明責、履職盡責。針對集團巡察反饋問題定期督辦，督促和協同黨委研究整改工作、制定整改措施，進一步健全內部工作臺賬，完善內部學習培訓、回訪教育和日常監督等制度。進一步實現派駐監督從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的提升，堅持把監督制度優勢更好轉化為治理效能。

提高不想腐的感召力，深化廉政文化品牌鞏固清廉國企成果。派駐紀檢十一組圍繞深化清廉國企建設，以教育促廉，活動倡廉、文化思廉，不斷擦亮“清廉隨岳”文化品牌，通過警示教育與主責主業融合、活動內容與精神文明建設全涵蓋，進一步夯實清廉建設根基。組織開展紀檢業務培訓暨“學習二十大 青年話廉潔”清廉講堂活動，通過名師宣講、發放廉政應知應會手冊，讓全面從嚴治黨更好向基層延伸。以“510·我要廉”和黨風廉政建設宣教月為抓手，深入開展“青年讀書會”“家風家訪”“警示教育”等活動，制作“廉”意滿滿的廉潔卡片、廉潔書簽和漫畫說紀讓廉潔文化入腦入心。積極發揮沙洋清廉文化陣地建設作用，形成可觀可感的立體式廉潔文化矩陣，推動廉潔宣傳教育全覆蓋、見實效，激勵黨員干部從內心深處堅守正道，讓職工群眾潛移默化沐浴清廉之風。

下一步，派駐紀檢十一組將緊扣黨的二十大戰略謀劃，認真落實湖北省第十二次黨代會部署，深入貫徹“三不腐”一體推進的方針方略，把“全周期管理”理念和方式貫穿反腐敗斗爭全過程，不斷取得更多制度性成果和更大治理效能，為公司高質量發展提供堅強紀律保障。（派駐紀檢十一組）