“我希望能在宿舍樓外增加一個大垃圾桶，這樣處理生活垃圾就比較方便了。”“我建議在各樓層放置公用微波爐、冰箱，這樣夜班的同事就能吃上熱飯菜了。”自棗潛高速襄陽北段開通運營以來，興隆管理所積極響應公司黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動，將“為群眾辦實事”的理念融入到日常工作當中，廣泛收集員工意見，了解員工心聲，扎實開展“幸福站所共同締造 十件實事共同謀劃”建議征集活動。此次活動通過問卷調查和集中討論的方式同時進行，全體員工獻計獻策，從“食、住、行”三方面著手，力爭在貼近生活、關愛成長、改善環境等方面下功夫，為幸福站所的共同締造提供了著力點。此次活動共征集各類建議二十余條，意見內容主要涉及改善站所環境、豐富食堂早餐，優化收費現場設施設備等多個方面。管理所經過整理匯總，將職工急迫解決的十個問題納入年度計劃，制定出了實事執行時間表，目前已完成3條，后續會按照時間計劃表陸續完成。

員工利益無小事，一枝一葉總關情。接下來，興隆管理所將繼續以辦多數員工受益的事、辦員工亟需的事、辦力所能及的事為原則，辦好“十件實事”，做到不打折扣，不留遺憾，把實事辦實、辦好，把溫暖送到員工群眾的心坎上，心系員工打造幸福“+”，和諧同心筑就“幸福家”。（陳明星）