根據黨內有關規定和湖北交投集團黨委、隨岳運營公司黨委部署要求，3月8日，封江管理所黨支部召開2022年度組織生活會。公司黨委副書記、總經理夏正潔列席會議并作點評。

封江管理所黨支部對開好此次組織生活會高度重視，研究上級通知提示，扎實開展學習研討，聯系實際查擺問題，普遍開展談心談話，支部書記認真撰寫對照檢查材料，為開好本次組織生活會做了充分準備。

會上，封江管理所黨支部書記作2022年黨建工作報告，通報了上年度組織生活會、巡視巡察等問題整改落實情況和黨員下基層察民情解民憂暖民心實踐活動開展情況，聽取了黨員對黨支部工作的評議，并帶頭開展自我批評，接受其他黨員的批評。全體黨員逐一開展自我批評，認真開展相互批評，達到了相互提醒、增進團結、促進工作的目的。

夏正潔同志點評指出，此次組織生活會準備充分，程序規范，批評與自我批評質量高，辣味夠，既結合了崗位特點，又結合了自身問題，針對性很強，提出的建議很中肯，要收集好意見和建議，誠懇接受，加以改進。對抓好此次組織生活會問題整改工作他提出四點要求，一是注重理論知識學習，學習沒有終點只有起點，要全面學習和落實黨的二十大精神、兩會精神，用理論指導實踐，推動集團黨委、公司黨委各項工作部署在站所落地見效。二是加強標準化黨支部建設，要充分發揮支部堡壘作用和黨員率先垂范作用，共同營造干事創業、朝氣蓬勃的良好氛圍。要把支部“雙聯雙創”品牌和站所“魅力封江”雙品牌、雙陣地建設好，把內容充實好，把平臺拓展好，實現業務和文化的深度融合，將品牌影響力轉化成生產力。三是突出特色開拓創新，要破除老一套的思路，破除行政化思維，破除“等靠要”思想，在服務人民群眾美好出行、尋求高質量發展新路徑、實施區域協同發展戰略上，把想法變成辦法，把思路變成出路，發揮全體黨員的智慧，做有影響力、有示范效應的事情，用亮點工作來支撐隨岳公司的發展。四是強化執行力，在政策執行上要把紀律規矩和規章制度挺在前面，切實實現合規管理進基層、進班組、進崗位。要層層傳導壓力，推行工作項目化、項目清單化、清單節點化、節點責任化，黨員要嚴格踐行一線工作法、精致工作法，倡導雷厲風行的作風，提振說干就干的士氣。

封江管理所黨支部書記最后作表態發言，將制定整改措施，明確整改時限，推進真改實改，把認真落實隨岳運營公司一屆四次職代會暨 2023 年工作會和黨建、紀檢工作會精神貫徹全年始終。